Gestión estratégica de recursos humanos, la nueva mirada del talento

En este curso aprenderás a implementar cambios en las funciones y roles de tus equipos de trabajo para alinearlos a los objetivos de tu negocio. 

Al finalizarlo:

• Sabrás identificar en qué momento estamos y hacia dónde queremos cambiar.
• Podrás mapear las acciones y tareas que se deben adaptar para llegar al objetivo de la persona y su equipo.
• Habrás desarrollado acciones que permitan elevar a la persona y su equipo a un nivel más estratégico del negocio.

Nivel del curso

Este curso es de nivel intermedio y está dirigido a managers, líderes y profesionales de recursos humanos que tengan un equipo a su cargo o personas con más de tres años de experiencia en recursos humanos.

¿Qué necesitas?

Para tomar este curso, se requieren los siguientes conocimientos previos: 

• Estrategia: el impacto del rol de recursos humanos en la visión del negocio.
• Nociones básicas sobre formas o metodologías de trabajo (agile, waterfall, etc.)
• Familiaridad sobre gestión de cambio o adaptación al cambio.