Diseño de indicadores de desempeño individual

¿Deseas aprender a crear indicadores de desempeño individual efectivos? ¡Este curso es perfecto para ti! Dirigido a profesionales de todas las áreas y responsables del desarrollo, te enseñaremos cómo crear un modelo de indicadores de desempeño personalizados para cada colaborador de tu empresa.
En este curso, aprenderás qué son los indicadores de desempeño y cómo pueden ayudarte a medir y evaluar el rendimiento individual. Descubrirás qué evitar y qué hacer al momento de generar indicadores para garantizar su efectividad y relevancia.

Si estás listo para mejorar el seguimiento y la evaluación del desempeño de tus colaboradores, ¡inscríbete en este curso hoy mismo y lleva tu gestión de talento al siguiente nivel! ¡No pierdas esta oportunidad de potenciar el rendimiento individual en tu organización!

Al finalizarlo:

• Reconocerás qué son y para qué sirven los indicadores.
• Comprenderás qué evitar y qué sí hacer al momento de generar indicadores.

Nivel del curso

Este curso es de nivel intermedio. Está dirigido a cualquier profesional interesado en aprender a dar feedback a partir de los resultados del desempeño, responsables del área de desarrollo, líderes de área interesados en dar feedback de desempeño a sus colaboradores.

¿Qué necesitas?

• Para tomar este curso, necesitas tener experiencia en el área de talento humano.