Vulnerabilidad y coraje – Lado B – William Giraldo (Cemex) – Hackers del Talento #53

Hoy es el líder de talento de talento de Cemex Colombia, multinacional mexicana dedicada a la industria de la construcción, que ofrece productos y servicio a clientes y comunidades en más de 50 países en el mundo este hacker nos deja varios aprendizajes ligados a Talento Humano.

En este lado hablaremos sobre puntos clave como:

1) La vida te da oportunidades, aprovéchalas al máximo.
2) Aprende a moverte en la escalera corporativa, con nuevas asignaciones, nuevos retos, donde a veces hay sacrificios que pagan, eso que se llama Retardar la gratificación, algo clave que recomiendo y aún más si son padres como yo para cultivar en sus hijos.
3) En las crisis se ve que tan bien o mal has hecho la tarea con tu talento, y es a su vez una oportunidad para fortalecer la cultura.
4) Planear el talento para el futuro del trabajo es una función crítica y estratégica para ser hacker.