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Apropiar – Ana MarĂa Rubio (Tigo) – Hackers del Talento #176
Ana MarĂa Rubio, Vp de Talento para Tigo, ha estado en transiciones culturales de mĂºltiples compañias en Latam (Merck, Avianca, Carulla, Terpel, ETB, Copa Airlines).
Escuchar la historia de Ana MarĂa y su pasiĂ³n por desarrollar y gestionar la transformaciĂ²n cultural y digital me dejo una enseñanzas incleibles, incluso a analizar cĂ²mo implementar esos liderazgos altamente efectivos. AdemĂ¡s nos deja unos hacks sĂºper interesantes:
1. ” Primero hay que transformar el equipo de Talento Humano, para que ellos se empoderen en ser esos facilitadores estrategicos que impulsen el cambio de procesos,m estructuras y liderazgos “.
2. ” La cultura es realmente la estrategia, las cultura y la estrategia es lo que hacemos y lo que ven nuestros clientes que hacemos..”
3. “Los hechos, datos y numeros es mejor que cualquier percepciĂ³n, trabaje siempre con ellos.”