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HR Agile: CompensaciĆ³n y beneficios
Crear Ā una polĆtica de compensaciĆ³n y beneficios que cumpla con atender la mayorĆa de las necesidades cambiantes de una empresa puede ser una labor de grandes proporciones, especialmente en los tiempos que vivimos hoy en dĆa. En este curso de HR Agile, analizarĆ”s cĆ³mo compensar estratĆ©gicamente a tu personal, de una manera Ć”gil y acorde a la visiĆ³n y misiĆ³n de tu empresa.
- RepasarĆ”s conceptos de compensaciĆ³n, resaltando la importancia de esta en la estrategia de tu compaƱĆa.
- EntenderĆ”s la importancia de la retribuciĆ³n dentro de los procesos de selecciĆ³n y al buscar la permanencia del talento de tu organizaciĆ³n.
- AprenderĆ”s cuĆ”les son los componentes de la remuneraciĆ³n, la variedad de beneficios que existen y cĆ³mo implementarlos en tu compaƱĆa.
- LograrƔs identificar si los pagos que realizas se encuentran ajustados a la equidad interna y son competitivos en el mercado.
Nivel del curso
Este curso es de nivel avanzado, ya que es necesario poseer los conocimientos y dominar las tĆ©cnicas bĆ”sicas relacionadas a pagos, remuneraciĆ³n, retribuciĆ³n, beneficios, desarrollo y desempeƱo aplicado desde las Ć”reas de recursos humanos.
Los mĆ³dulos estĆ”n diseƱados para profesionales del Ć”rea de compensaciones y beneficios de Recursos Humanos. TambiĆ©n estĆ” pensado para lĆderes de proyectos que deseen implementar un programa de incentivos para su equipo de trabajo.
ĀæQuĆ© necesito?
- Acceso a informaciĆ³n sobre compensaciĆ³n y beneficios de tu empresa.
- Excel o Google Sheets.
- La mejor actitud para aprender y aplicar todo lo visto en clase.
ĀæQuĆ© habilidades desarrollarĆ©?
- Estrategia de compensaciĆ³n y beneficios.