Tudo sobre Chief Human Resource Officer

De que maneira um profissional de RH pode contribuir para os colaboradores e uma organização conseguirem resultados diferenciados? Para encontrar a melhor resposta, não perca tempo e ingresse já neste curso aqui, na Crehana!

Neste curso você vai aprender
As melhores práticas mundiais de Recursos Humanos por todo o ciclo de gestão dos colaboradores e da organização. Te apresentaremos a base de um RH Estratégico, a conexão entre a estratégia do negócio com a estratégia de pessoas e o modelo de liderança, como estruturar a prática de Recursos Humanos da sua empresa, como planejar o Ciclo de Vida do Colaborador desde a atração, passando pela integração, desempenho, desenvolvimento, reconhecimento, chegando até o momento da saída, e como garantir a conexão de candidatos, colaboradores e até ex-colaboradores com a organização.

Nível do curso
Este curso é do nível Intermediário. É destinado a Pessoas recém-iniciadas ou plenas em posições de liderança cujas equipes trabalhadas têm perfil predominantemente técnico, no qual o espectro de hard skills é relativamente menor e com visibilidade mais clara, imerso em uma cultura e contexto que pedem mais hierarquia. Em geral, pessoas liderando grupos presenciais ou sem fricções consideráveis no remoto. Exemplos:

• Líderes de times de vendas.
• Líderes de times de logística.
• Líderes de times de tech.

Do que eu preciso?

• Computador ou Laptop.
• Acesso à internet.

Quais habilidades vou desenvolver?
A final do aprendizado, espera-se que o aluno alcance resultados diferenciados na gestão dos colaboradores do seu time e organização através dos seguintes conhecimentos:

• Dominar a base de um RH Estratégico.
• Estruturação da prática de Recursos Humanos em uma empresa.
• Planejamento do Ciclo de Vida do Colaborador.
• Estratégias para conexão de pessoas com a organização.