Administración de talento: Análisis de puestos y evaluación del desempeño

Potencia el desempeño de tu equipo y eleva tus habilidades con este curso. Aprende a diseñar una estrategia efectiva para maximizar el rendimiento de tus colaboradores, identificando sus funciones y habilidades clave. Con él, podrás alcanzar las metas del equipo de manera eficiente y elevar las capacidades individuales de cada miembro.

Al finalizarlo:

• Sabrás analizar los puestos desde la perspectiva de contribución individual y de equipo.                        
• Podrás desarrollar e implementar una dinámica de trabajo en equipo personalizada de acuerdo a las necesidades del área, departamento y de los logros que se desean alcanzar como equipo.

Nivel del curso

Este curso es de nivel intermedio y está dirigido a managers, líderes y profesionales de recursos humanos que tengan un equipo a su cargo, o personas con más de tres años de experiencia en recursos humanos.

¿Qué necesitas?
Para tomar este curso, se requieren los siguientes conocimientos previos: 

• Métodos de evaluación del desempeño.
• Entendimiento de las dimensiones que involucran el análisis de puestos.
• Comprensión de las habilidades requeridas para completar un perfil de puesto.