Cómo construir entre todos un gran lugar para trabajar

En este curso aprenderás a diseñar una estrategia interna de marca-empleador para los colaboradores dentro de la compañía, con la finalidad de mejorar las conversaciones que tienen los empleados sobre la propia compañía que impactan la cultura, clima y retención de las personas. 

Al finalizarlo:

• Podrás identificar en qué nivel de satisfacción se encuentra su cultura y clima.
• Sabrás analizar los factores que impactan a las personas en su bienestar y equilibrio dentro de la compañía.
• Habrás desarrollado una propuesta de valor para comunicar y potenciar los factores que distinguen a la compañía como un buen lugar para trabajar.

Nivel del curso
Este curso es de nivel intermedio y está dirigido a managers, líderes y profesionales de recursos humanos que tengan un equipo a su cargo, o personas con más de tres años de experiencia en recursos humanos.

¿Qué necesitas?

Para tomar este curso se requieren los siguientes conocimientos previos: 

• Funcionamiento de recursos humanos dentro de la compañía y la experiencia del colaborador dentro de la compañía.
• Concepto de marca-empleador.
• Nociones básicas sobre las comunicaciones internas y corporativas que se realizan en torno a la experiencia del colaborador.