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Feedback en contextos de evaluaciĆ³n de desempeƱo
ĀæEstĆ”s interesado en aprender a brindar feedback efectivo basado en los resultados del desempeƱo? Ā”Este curso es para ti! Dirigido a profesionales de todas las Ć”reas y responsables del desarrollo de talento, te enseƱaremos cĆ³mo entregar feedback constructivo y acompaƱar a tus colaboradores en la definiciĆ³n de acciones de desarrollo.
En este curso, identificarĆ”s las diferencias clave entre la gestiĆ³n tradicional y la gestiĆ³n continua del desempeƱo. AprenderĆ”s estrategias de comunicaciĆ³n efectiva para proporcionar feedback a tus colaboradores y comprenderĆ”s los pasos necesarios para entregar un feedback de evaluaciĆ³n de desempeƱo de manera efectiva.
Si estĆ”s listo para mejorar tu habilidad de dar feedback y potenciar el desarrollo de tus colaboradores, Ā”inscrĆbete en este curso hoy mismo!
Al finalizarlo:
- IdentificarĆ”s las diferencias clave entre la gestiĆ³n tradicional y la gestiĆ³n continua del desempeƱo.
- PodrĆ”s reconocer estrategias de comunicaciĆ³n efectiva para proporcionar feedback a los colaboradores.
- ComprenderĆ”s los pasos a seguir para la entrega de feedback de evaluaciĆ³n de desempeƱo.
Nivel del curso
Este curso es de nivel intermedio. EstĆ” dirigido a cualquier profesional interesado en aprender a dar feedback a partir de los resultados del desempeƱo, responsables del Ć”rea de desarrollo, lĆderes de Ć”rea interesados en dar feedback de desempeƱo a sus colaboradores.
ĀæQuĆ© necesitas?
- Para tomar este curso, necesitas tener experiencia en el Ɣrea de talento humano.