Fundamentos aplicados de la gestión por competencias

En el ciclo de vida de todo empleado, la gestión por competencias es fundamental para lograr esta expansión. Por ello, en este curso aprenderás qué es conceptualmente la gestión por competencias y cuál es el valor agregado de utilizar este modelo para posicionar el área de Recursos Humanos como partner estratégico en una compañía.

• Comprenderás qué son las competencias, su correlación con el conocimiento y cómo asignar competencias a determinados puestos.
• Descubrirás cuáles son las fases del ciclo de vida del empleado, cómo desarrollar las competencias y cómo gestionar el conocimiento.
• Aprenderás cómo hacer una entrevista por competencias y aplicar estas al proceso de selección.
• Serás capaz de ofrecer un plan de desarrollo apropiado para cada empleado según sus competencias.

Nivel del curso
El curso de Fundamentos aplicados de la gestión por competencias es de nivel introductorio, ya que no se requieren conocimientos previos para llevar el curso. Aún así, para aprovechar este curso al máximo, es ideal que te encuentres en contacto con el área de Recursos Humanos o que tengas prácticas en la gestión de equipos.

Este curso está dirigido a todas aquellas personas interesadas en mejorar sus habilidades en gestión de talento con el objetivo de implementar estrategias de desarrollo según las competencias de cada empleado.

¿Qué necesito?

• Computador o laptop con conexión a internet.

¿Qué habilidades desarrollaré?

• Orientación al cliente interno: Entenderás cómo crear un plan de desarrollo apropiado para cada empleado según sus competencias.