Género e identidad de género

¿Sabías que el 71% de los millennials considera que la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo son factores clave para elegir un empleador? Además, ¿sabías que los GenZers o centennials están mucho más preocupados por los prejuicios hacia las personas LGBTQ+, la igualdad de género y el racismo que las generaciones anteriores? Ambos puntos convergen con un hallazgo importante, y es que aproximadamente el 20% de los empleados LGBTQ+ ha experimentado discriminación en su lugar de trabajo basada en su orientación sexual o identidad de género. Esta realidad subraya la necesidad de promover la inclusión y la igualdad en los entornos laborales y cómo los valores y prácticas inclusivas se han convertido en un factor determinante para atraer y retener talento en las organizaciones.

¡Únete para adentrarnos en un tema que se ha vuelto cada vez más relevante en los últimos años: la diversidad sexual y de género en el entorno laboral! 

Al finalizarlo:

• Comprenderás los conceptos fundamentales relacionados con el género y la diversidad de género.
• Sabrás cómo analizar las implicaciones y los impactos de la diversidad de género en el entorno laboral.
• Aplicarás estrategias y mejores prácticas para promover la inclusión de género en el entorno laboral.

Nivel del curso

Este curso es de nivel intermedio. Está dirigido a personas interesadas en comprender y promover la equidad y eliminar la discriminación por diversidad de género en el entorno laboral. Profesionales de recursos humanos, líderes empresariales, o cualquier persona que desee adquirir conocimientos y habilidades en el campo de la diversidad e inclusión.

¿Qué necesitas?

• Para tomar este curso, necesitas tener familiaridad con conocimientos básicos sobre los conceptos de género y diversidad, apertura a la reflexión y al crecimiento personal, compromiso con la igualdad y la inclusión.