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Liderazgo: OrientaciĆ³n a resultados vs. orientaciĆ³n a personas
No podemos acompaƱar a los miembros de nuestro equipo en su desarrollo si primero no trabajamos en nosotros. En este curso de Liderazgo online, comprenderĆ”s que un lĆder que desarrolla un nivel de autoconciencia profundo podrĆ” conducir a sus equipos de manera estratĆ©gica.Ā
A lo largo de las clases, descubrirĆ”s tu estilo de liderazgo por medio de disparadores, reflexiones y testimonios que te invitarĆ”n a potenciar tu autoconocimiento. Junto a Florencia Grondona, profesora del curso, entenderĆ”s en quĆ© consiste un liderazgo orientado a resultados y un liderazgo orientado a personas, cuĆ”les son sus pilares y cĆ³mo tomar decisiones para cada uno de ellos.
– LograrĆ”s identificar la diferencia entre lĆderes orientados a las personas vs lĆderes orientados a resultados.
– ComprenderĆ”s cĆ³mo generar un balance entre ambos estilos de liderazgo.
– EvaluarĆ”s cuĆ”ndo utilizar tĆ©cnicas de ambos modelos para generar un balance.
Nivel del curso
Este curso es de nivel intermedio, ya que es necesario tener experiencia liderando a personas y dominar conceptos de liderazgo y gestiĆ³n de equipos.
Los mĆ³dulos estĆ”n diseƱados para lĆderes de equipo que deseen aprender sobre las tĆ©cnicas de los diferentes estilos de liderazgo y evaluar su aplicaciĆ³n para generar un balance.
ĀæQuĆ© necesito?
– Experiencia gestionando personas o liderando equipos.
ĀæQuĆ© habilidades desarrollarĆ©?
– Liderazgo
– GestiĆ³n de equipos
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