Reclutamiento y selección inteligente: IA como recurso estratégico

¿Alguna vez has sentido que el proceso de reclutamiento y selección puede llegar a ser un poco tedioso y tomar mucho tiempo? ¿Te imaginas cómo sería si pudieras utilizar la tecnología para ayudarte a encontrar al candidato perfecto para un puesto?
En este curso, Ana de Crehana te contará cómo puedes utilizar la IA en tus procesos de reclutamiento y selección para así optimizar la evaluación y contratación de candidatos en tu organización.

Al finalizarlo:

• Identificarás las ventajas de utilizar la IA en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Reconocerás los diferentes tipos de herramientas de IA que se utilizan para el reclutamiento y selección de personal.
• Comprenderás cómo implementar y utilizar de manera efectiva la IA para mejorar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Analizarás casos de éxito sobre cómo aplicar la IA en el proceso de reclutamiento y selección de personal.

Nivel del curso

Este curso es de nivel avanzado y tiene una serie de requisitos para llevarlo. Está dirigido a personas con experiencia trabajando en áreas de recursos humanos y llevando a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal. Sin embargo, también está orientado a personas interesadas en aprender sobre cómo la inteligencia artificial (IA) puede ser aplicada de manera eficaz para tomar mejores decisiones al momento de reclutar y seleccionar candidatos, como un gerente de RRHH.

¿Qué necesitas?

• Experiencia laboral en psicología organizacional y recursos humanos.
• Conocimiento sobre los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Familiaridad con los diferentes tipos de datos utilizados en el reclutamiento y selección, como los currículums vitae y los perfiles de los candidatos.
• Nociones previas sobre inteligencia artificial (tipos, herramientas e implicaciones éticas).