Talentismo – Lado A – Loles Salas (Manpower Group) – Hackers del Talento #62

La historia de esta hacker española inicia entre España y Alemania, y encuentra su pasión en temas de Talento Humano donde lleva más de 24 años en Manpower Group. . Su objetivo es promover en las organizaciones la importancia del LIDERAZGO Y DEL TALENTO como motor de crecimiento y transformación de una organización, potenciando una visión holística del ser humano. Solo desde ahí podremos ser empresas sostenibles, y liderar el FUTURO DEL EMPLEO. Hoy es la Directora de la mayor iniciativa de Talento en España: Human Age Institute, iniciativa sin ánimo de lucro impulsada por Manpowergroup para promover la importancia del talento como motor de transformación de las organizaciones.

Directora de Talento y Cultura: 15 años de experiencia en entorno multinacional en el ámbito del talento, implantando nuevos procesos y politicas en el ciclo de talento de las organizaciones: atracción, selección, formación, desarrollo, liderazgo y cultura corporativa.

Autora del libro . “Organizaciones Nº 5. Descubre la esencia de las empresas que dejan huella”. Libro que pretende ser una guía de inspiración y hoja de ruta para lograr impulsar la verdadera transformación digital, cultural y humanista que nos ayude, en este entorno cada vez más complejo, a ser una organización top, una organización extraordinaria, una organización verdaderamente sostenible.