Tudo sobre Chief Human Resource Officer

De que maneira um profissional de RH pode contribuir para os colaboradores e uma organização conseguirem resultados diferenciados?
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Neste curso você vai aprender

As melhores práticas mundiais de Recursos Humanos por todo o ciclo de gestão dos colaboradores e da organização. Te apresentaremos a base de um RH Estratégico, a conexão entre a estratégia do negócio com a estratégia de pessoas e o modelo de liderança, como estruturar a prática de Recursos Humanos da sua empresa, como planejar o Ciclo de Vida do Colaborador desde a atração, passando pela integração, desempenho, desenvolvimento, reconhecimento, chegando até o momento da saída, e como garantir a conexão de candidatos, colaboradores e até ex-colaboradores com a organização.

Nível do curso

Este curso é do nível Intermediário. É destinado a Pessoas recém-iniciadas ou plenas em posições de liderança cujas equipes trabalhadas têm perfil predominantemente técnico, no qual o espectro de hard skills é relativamente menor e com visibilidade mais clara, imerso em uma cultura e contexto que pedem mais hierarquia. Em geral, pessoas liderando grupos presenciais ou sem fricções consideráveis no remoto.
Exemplos:
Líderes de times de vendas.
Líderes de times de logística.
Líderes de times de tech.

Do que eu preciso?
Computador ou Laptop.
Acesso à internet.

Quais habilidades vou desenvolver?

A final do aprendizado, espera-se que o aluno alcance resultados diferenciados na gestão dos colaboradores do seu time e organização através dos seguintes conhecimentos:
Dominar a base de um RH Estratégico.
Estruturação da prática de Recursos Humanos em uma empresa.
Planejamento do Ciclo de Vida do Colaborador.
Estratégias para conexão de pessoas com a organização.