Cursos MDTec+ - Crehana

En la historia de crecimiento y evolución de este líder de empresas e inversionista en emprendimientos que impacten el talento conoceremos sobre los consejos que le dieron sus padres, sus estudios en administración de empresas, la experiencia de trabajar en multinacionales de consumo masivo. Además aprenderemos sobre su proceso haciendo el MBA en Harvard y […]

En el episodio 182 conversamos con Vivian Garces, líder de talento para Vanti, sobre: – Una familia paisa, la inspiración en los negocios y su decisión de carrera.– La experiencia en el Hospital Pablo Tobon Uribe.– Las estrategias para atraer, retener y fortalecer la cultura en Grupo Argos.– La experiencia de vivir en Nueva York

Conversamos con Olga Milena Joya, líder de Talento para Claro Colombia, sobre: – Su historia de vida conectada al mundo de Talento.– La importancia del aprendizaje.– Mantenerse empleable en un mundo laboral cambiante.– Libros inspiradores.– Unir pasíón con vocación.

La historia de este hacker español, Santiago Vázquez, va de la mano de la psicología positiva. Fue de los pioneros en temas de felicidad y talento en España en los 90s para terminar en temas de Liderazgo Emergente en México, en el TEC de Monterrey. En este episodio responderemos varias preguntas: – ¿Qué tan rápido

Mariajosé Satizábal, CEO de Imaginamos, tiene una historia que arranca en Cali, con un poco de mezcla de Manizales, sumandole la educación que generan los padres médicos. Trabajó muy jóven en McDonalds, aprendió el valor del esfuerzo y la cercanía con el cliente, estuvo además en consultoría, hasta que la convencieron de entrar a Imaginanos,

¿Estás listo para cultivar tu capacidad de liderazgo resiliente y enfrentar desafíos con inteligencia emocional? Únete a nuestro curso y descubre cómo fortalecer tu liderazgo a través del manejo efectivo de tus emociones. Al finalizarlo: Aprenderás a reconocer y gestionar tus propias emociones en situaciones de liderazgo desafiantes, fomentando así un mayor autocontrol y estabilidad

El lado B de la historia de Miguel es sobre el rol que juega Talento Humano en su empresa, así como la importancia de trabajar el liderazgo transformativo en toda la organización. Por supuesto, no todas las empresas conducen al mismo estilo de liderazgo; cada emprendedor, ejecutivo o gerente tiene su método preferido. Pero en