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RRHH de alto desempe̱o Р3 invitados РHackers del Talento #207

Conversamos con 3 Hackers del Talento fuera de serie. Fernanda Flynn (Mercado Libre) Jaime Barcenas (Profesot) y Dennise Cazú ( Mattel) sobre preguntas cómo: + ¿Cómo es RRHH de alto desempeño?+ ¿Cuáles son las características?+ ¿Qué debemos hacer para humanizar las empresas?+ ¿Va a seguir existiendo RRHH?

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Dise̱ar tu vida РRicardo Gallardo (Casa Lumbre) РHackers del Talento #208

Conversamos con Ricardo Gallardo ( Casa Lumbre) sobre: + Su infancia, las aserias y el mundo de los robots.+ Ser técnico en electrónica y profesor de ingles, para estudiar diseño.+ Conectar los puntos del diseño, la educación y la tecnología.+ La vida desde formación y desarrollo para Santander, Coca Cola y PWC.+ Su rol como

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Aprender humilidad – Ana Catalina Suárez (The global Foodbaking Network) – Hackers del Talento #209

Conversar con Ana Catalina Suárez, directora para LATAM de The global Foodbaking Network es sumamente interesante, hablamos sobre: + Su infancia en Medellín, el rol de las abuelas y la fuerza interior de una madre.+ La educación por ayudar a los demás desde muy temprano.+ La vida en la universidad, trabajando y ayudando.+ Aprender sobre

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Recrear – Taro Araya (Goama) – Hackers del Talento #210

Conversar con Taro Araya, emprendedor serial, fundador de Goama,desde Singapur es atrapador, hablamos sobre: + Las raices de la cultura japonesa conectado al mundo latino.+ Emprender desde jóven, tener un taller de carros y las vueltas de la vida.+ La vida profesional en Ericsson en Colombia, Jamainca y Latam.+ El mundo asiatico, Bangladesh y ser

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El camino al desarrollo – María Alejandra Quintana (Mondelez) – Hackers del Talento #211

Conversar con María Alejandra Quintana, líder de HR para la región Andina, Centroamérica y el Cabire de Mondelez sobre: + La cultura venezolana mezclada con la discplina militar.+ La discplina en la equitación y la conexión con el caballo.+ Trascender, vivir por fuera.+ Uno decide que hace con la tarea que le toca.+ Pura Vida

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El impacto más allá de RRHH – 4 invitados – Hackers del Talento #212

Conversamos con 4 Hackers del Talento fuera de serie. Ana Catalina Suarez (Foodbanking Industry) Hernán Valcarce (Danone), Juan Dominguez (HH red) y Carolina Rodriguez (Chubb) sobre preguntas cómo: + ¿Cómo impactar más alla de RRHH ?+ Entender a profundidad los colaboradores+ Pobreza y desigualdad+ Bienestar, familia y felicidad+ ¿Qué debemos hacer para humanizar las empresas?

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Actos de generosidad – Daniela Konietzko (Fundación WWB) – Hackers del Talento #213

Conversar con Daniela Konietzko, CEO de la FUndación WWB sobre: + Los actos de generosidad.+ Transformar Colombia.+ Empoderar las poblaciones vulnerables.+ La vida en Cali, la cultura alemana, y la vida en Europa.+ El poder de la escucha para aportar y solucionar la desigualdad.+ Empoderar a las mujeres a través del acceso al crédito.

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Changemaker – Chris Bannister (Wom) – Versión Español/Inglés – Hackers del Talento #214

En este episodio conversamos con el ex CEO para WOM Chile y Colombia, Chris Bannister, un ingles fuera de serie en un formato ESPAÑOL / INGLÉS sobre: + Su infancia en una ciudad obrera de Londres.+ El rol y el poder de mpacto que tiene un profesor en un jóven al igual que el rugby.+

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Changemaker – Chris Bannister (Wom) – Versión Inglés – Hackers del Talento #214

En este episodio conversamos con el ex CEO para WOM Chile y Colombia, Chris Bannister, un ingles fuera de serie en un formato solo INGLÉS sobre: + Su infancia en una ciudad obrera de Londres.+ El rol y el poder de mpacto que tiene un profesor en un jóven al igual que el rugby.+ Su

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Competitividad y oportunidades – Deborah Goldschmied (AT&T) – Hackers del Talento #215

El episodio 215 es con Deborah Goldschmied, líder de estrategia de HR para AT&T, sobre: + Las lecciones del deporte, judo y natación.+ Romper el status quo en un mundo de hombres.+ Entender la psicologia.+ Capturar las oportunidades, no lograr los objetivos y transformarlos.+ El valor del sacrificio y el estado de ánimo para tomar

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