Negocios

Fundamentos de business agility

ĀæEstĆ”s listo para llevar tu empresa al siguiente nivel? Descubre cĆ³mo adaptarte rĆ”pidamente a un entorno empresarial en constante cambio y domina las habilidades fundamentales de Business Agility para el Ć©xito duradero. Ā”ƚnete a nosotros para desbloquear el potencial de tu negocio hoy mismo! Al finalizarlo: DominarĆ”s las metodologĆ­as Ć”giles y su aplicaciĆ³n en la […]

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Felicidad en el trabajo [Top Voices]

En este curso, te sumergirĆ”s en el apasionante mundo de la felicidad organizacional y aprenderĆ”s a diagnosticar la situaciĆ³n actual de bienestar en tu organizaciĆ³n. A travĆ©s de herramientas y tĆ©cnicas especializadas, identificarĆ”s Ć”reas de mejora y oportunidades de crecimiento para crear un ambiente laboral mĆ”s saludable y satisfactorio. Ā”Inscribete a este curso para convertir

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Florecer en invierno – Lado B – MarĆ­a JosĆ© RamĆ­rez (Larrain Vial) – Hackers del Talento #81

Las herramientas que nos comparte Marƭa JosƩ Ramƭrez, son a travƩs, de su gran libro, Florecer en Invierno. Son acciones poderosas, prƔcticas y fƔciles de poner en marcha en nuestras vidas. AdemƔs de todo, estas acciones sirven tanto para afrontar momentos retadores como tambiƩn para estando bien fortalecerse internamente. Marƭa JosƩ Ramƭrez es presidenta de

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Florecer en invierno – Lado A – MarĆ­a JosĆ© RamĆ­rez (Larrain Vial) – Hackers del Talento #82

Nuestra Hacker de hoy tenƭa una vida de ensueƱo, una infancia en Londres, un colegio en BogotƔ, buena universidad, excelente proyecto de vida. Lo que pasa es que la vida trae muchas sorpresas y unas negativas. Esos retos que nos pone la vida, nos afectan profundamente, nos dejan sin aliento, y llega un tiempo en

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Formalizar – Salua GarcĆ­a (Symplifica) – Hackers del Talento #175

El episodio 175 con Salua GarcĆ­a ( Co-Founder de Symplifica) es una conversaciĆ³n sobre su vida en San AndrĆ©s, lo que significĆ³ crecer en esa isla, la vida en BogotĆ”, los mĆŗltiples empleos y la pasiĆ³n que le generĆ³ Symplifica, especialmente el impacto tan importante que juega en la vida de miles de colombianos. AdemĆ”s

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Estrategias y enfoques para gestionar el cambio de manera efectiva

Ā”Descubre las claves para liderar la transformaciĆ³n en tu organizaciĆ³n! Este curso te proporcionarĆ” consejos prĆ”cticos y estrategias probadas para gestionar el cambio de manera efectiva. Compara enfoques tradicionales y Ć”giles, analiza casos de Ć©xito y aprende a diseƱar estrategias personalizadas. Ā”PrepĆ”rate para convertir los desafĆ­os en oportunidades y llevar a tu organizaciĆ³n hacia un

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Estrategias para implementar y gestionar equipos de trabajo remotos y presenciales

ĀæEstĆ”s listo para aprender a gestionar equipos de trabajo de manera efectiva, tanto en entornos remotos como presenciales? Ā”InscrĆ­bete ahora y adquiere las habilidades clave para liderar equipos de forma exitosa, sin importar la ubicaciĆ³n geogrĆ”fica! Al finalizarlo: AdquirirĆ”s tĆ©cnicas de comunicaciĆ³n y liderazgo adaptativas para promover la cohesiĆ³n y la colaboraciĆ³n en equipos de

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Exploradores del aprendizaje – Lado B – Diego Lainez (Skandia/ Dare to Learn) – Hackers del Talento #51

La visiĆ³n de Diego es seguir impulsando el aprendizaje como herramienta principal para cualquier reto que se presente en las organizaciones y a los individuos. El Lado B estĆ” enfocado en sobre mitos romper en el aprendizaje, el foco y rol de las Ć”reas de formaciĆ³n. AdemĆ”s de todo esto, conversamos sobre las competencias del

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Exploradores del aprendizaje – Lado A – Diego Lainez (Skandia/ Dare to Learn) – Hackers del Talento #52

En esta lado A, conoceremos su historia de crecimiento, su vida en Monterrey, estudios en Estados Unidos, asĆ­ sobre ingreso al mundo de Entrenamiento & Desarrollo. Diego nos comparte varias acciones sobre cĆ³mo enfocar la vida. Diego lleva mĆ”s de 12 aƱos recorriendo los caminos de Learning & Development, diseƱando experiencias y generando estrategias que

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Experiencias a la medida – Oscar Horta (Sura Seguros) – Hackers del Talento Especial Aprendizaje Acelerado

Conversamos con Oscar Horta, de Seguros Sura , lĆ­der de desarrollo y aprendizaje sobre: – Su vida en el mundo de la educaciĆ³n y el servicio pĆŗblico, como un impulsor para aportarle a su familia y el paĆ­s.– El modelo de aprendizaje en Sura y las experiencias a la medida.– CĆ³mo el aprendizaje nos conecta

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