El líder del futuro – Lado A – José Manuel Echeverri (Protección) – Hackers del Talento #1
Conocer la historia de José Manuel Echeverri, VP de RRHH para Protección, es fundamental para entender cómo crecer en el área de Talento Humano, y así analizar cómo se ha convertido en un líder del futuro. En este Lado A en Hackers del Talento entenderemos sus retos, sus miedos, y su visión. Su misión es […]
El líder del futuro – Lado B – José Manuel Echeverri (Protección) – Hackers del Talento #2
José Manuel Echeverri, VP de RRHH para Protección nos cuenta las acciones más poderosas para ser un líder del futuro, elementos clave sobre la analítica de personas, y también cómo hacer de Talento Humano un área estratégica. En este Lado B en Hackers del Talento el futuro de Talento Humano. Su misión es conectar los […]
Domina la atención al detalle I
¿Estás listo para perfeccionar tu atención al detalle y mejorar la precisión en tus tareas diarias? Descubre cómo afilar tus habilidades de atención al detalle y maximizar tu eficiencia en el trabajo. ¡Inscríbete ahora y comienza a dominar tu atención al detalle! Al finalizarlo: Aprenderás a identificar y corregir errores comunes, desarrollando así la capacidad […]
Educación dual – Alberto Zuñiga (BASF) – Hackers del Talento #161
Conversamos con Alberto Zuñiga, Director para Colombia de BASF, sobre su historia en Cali, la educación alemana, la importancia de la educación dual para el desarrollo de un país. Tambien profundizamos sobre movimientos laterales, exposición internacional, desarrollo del talento y liderazgo atado a propósito.
Diversidad, equidad e inclusión – Carolina Rodríguez (Chubb) – Hackers del Talento #153
En este episodio conversamos con Carolina Rodriguez VP de Talento de Chubb. Conversamos sobre: – Su historia de crecimiento, su etapa de estudio y trabajo en la universidad.– Porqué debemos enriquecernos con la diferencia– La importancia que que pensemos principios de productividad y compromiso que nos permitan retener el talento.– Cómo construir entornos laborales listos […]
Disciplina + coherencia – Lado B – Mauricio Reynoso (AMEDIRH) – Hackers del Talento #117
El lado B con Mauricio Reynoso es una reflexión sobre el rol de los líderes, la importancia de ser “coachable”, el futuro del trabajo, los nuevos retos en el área y mucho más.
Disciplina + coherencia – Lado A – Mauricio Reynoso (AMEDIRH) – Hackers del Talento #118
La historia de Mauricio, es una reflexión sobre la displicina, la coherencia. Mauricio, hoy director de AMEDIRH, arrancó muy temprano en temas de talento humano, pasó por grandes compañias como Chrysler, MARS y muchas mas. Conversamos sobre las Organizaciones que aprender, modelos de liderazgo, coherencia empresarial. y mucho más. Hoy genera conexiones y acciones poderosas […]
Desaprender para acelerar – Lado A – Arnoldo Rodríguez (Rappi) – Hackers del Talento #19
Arnoldo Rodriguez, Chief Head of People de Rappi , la superapp colombiana de crecimiento acelerado.Basketbolista de vocación, apasionado por el aprendizaje, los nuevos retos y el trabajo con las personas. Fan #1 de su familia! Casado con Bibiana (a quien también conocí en el mundo de la Gestión del Talento) y padre de dos hermosos […]
Desafía el status quo de la oficina con Patricia Ávila de Unilever – Amazing People Podcast
Las prioridades de las personas y las formas de trabajo cambian día a día, no solo por las nuevas generaciones, si no con las tecnologías que se han integrado y que están creando formas disruptivas de trabajar. La flexibilidad hoy es un factor clave para atraer y retener talento, porque lo que sí es una […]
Desarrollo de estrategias para mejorar la cultura organizacional (IA)
¿Quieres potenciar la cultura organizacional de tu empresa mediante estrategias innovadoras? Descubre cómo la inteligencia artificial puede ser tu mejor aliada. ¡Inscribite en nuestro curso! Al finalizarlo: Desarrollarás la capacidad de diseñar estrategias específicas basadas en inteligencia artificial que se adapten a las necesidades y valores particulares de la cultura organizacional de tu empresa. Aprenderás a […]
