Biología, evolución y Talento – Lado B – Frank Jordan (Gr Chía) – Hackers del Talento #51
Como líder de una empresa, este hacker nos deja varios aprendizajes ligados a Talento Humano, ligados a la agricultura, a la biología y a la evolución. Aprenderemos sobre porque debemos imaginar el rol de Talento como el de un jardinero, que debe regar las plantas o sea el Talento para que crezcan solos. Además de […]
Biología, evolución y Talento – Lado A – Frank Jordan (Gr Chía) – Hackers del Talento #52
En este lado A de la historia de este líder de Gr Chía, una empresa increíble de tercerización de servicios especializados para el sector floricultor orientada a potencializar la rentabilidad para nuestros clientes que tiene un alto impacto en el país y en el mundo de las flores. Su historia está llena de aprendizajes de […]
Ayúdate con IA para desarrollar una mentalidad de aprendizaje
¿Quieres potenciar tu mentalidad de aprendizaje con la ayuda de la inteligencia artificial? Descubre cómo utilizar la IA como herramienta para fortalecer tu capacidad de aprender y crecer. ¿Estás listo para transformar tu enfoque hacia el aprendizaje continuo? ¡Inscríbete ahora y haz que la IA sea tu aliada en tu camino de desarrollo personal y […]
Autodesarrollo – Catalina Jaramillo (Colcafé) – Hackers del Talento Especial Aprendizaje Acelerado
Conversamos con Catalina Jaramillo, Líder Gestión del Talento y Diversidad e Inclusión de Colcafé, sobre la importancia de trabajar el autodesarrollo y cómo hacerlo.
Beneficios y desafíos del cambio en una organización
¿Quieres entender a fondo los beneficios y desafíos del cambio en una organización? Descubre los fundamentos clave que te ayudarán a navegar eficazmente a través de los procesos de transformación en tu entorno laboral. ¿Estás listo para convertir los desafíos en oportunidades y aprovechar al máximo los beneficios que el cambio puede brindar a tu […]
Atrae a nuevas generaciones a tu empresa con Clarisa Ponte de CocaCola Femsa – Amazing People Podcast
Para el año 2025, los millennials y la Generación Z representarán el 75% de la fuerza laboral global, de acuerdo con un informe de Deloitte. Estas generaciones traen nuevas expectativas, valores y formas de trabajar, lo que requiere que las empresas adopten estrategias innovadora. En este episodio descubriremos, junto a Clarisa Ponte Total Rewards, Organizational Effectiveness & […]
Atreverse a romper paradigmas – Lado B – María Isabel Botero (Scotiabank Colpatria) – Hackers del Talento #5
María Isabel Botero, VP de RH para Scotiabank Colpatria, nos cuenta sobre los números y el talento, la experiencia en Juntas Directivas, cómo demostrar la importancia de la gente, la clave para fomentar la diversidad en su empresa y nos da unos hacks para aplicar de inmediato. Su misión es empoderar al talento, guiarlos hacia […]
Atreverse a romper paradigmas – Lado A – María Isabel Botero (Scotiabank Colpatria) – Hackers del Talento #6
María Isabel Botero, VP de RH para Scotiabank Colpatria, tiene una carrera atípica y exótica, ha roto paradigmas por cumplir sus sueños y pasar de estar en una mesa de dinero a liderar talento en uno de los principales bancos de Colombia. En este Lado A en Hackers del Talento entenderemos sus retos, su cambio […]
Autenticación de múltiples factores
¿Cuánto valoras la seguridad de tus cuentas en línea? Aprende a fortalecer tus defensas digitales. ¿Estás listo para dar el paso hacia una autenticación más segura? ¡Protege tus cuentas ahora! Al finalizarlo: Desarrollarás la capacidad de configurar y gestionar sistemas de autenticación de múltiples factores en diversas plataformas, desde cuentas de redes sociales hasta entornos […]
Aprendizaje durante toda la vida – Lado B – María M. Carrasquilla (Terpel) – Hackers del Talento #11
María Mercedes, VP Gestión Humana y Administrativa para Terpel, nos cuenta sobre la evolución de Gestión Humana, cómo han incorporado la tecnología, además de hablar sobre acciones poderosas para impactar en la gente, elementos para conectar la estrategia interna con la externa y nos da unos hacks para aplicar de inmediato. Ha tenido la gran […]
