Negocios

Aprender es una decisión de vida – María Isabel Vásquez (Bancolombia) – Hackers del Talento Especial Aprendizaje Acelerado

María Isabel Vásquez lidera los procesos de formación del Grupo Bancolombia, donde impacta más de 30 mil empleados, con ella conversamos sobre el futuro del aprendizaje, el rol que juegan las áreas de formación, varios libros y mucho más.

Aprender es una decisión de vida – María Isabel Vásquez (Bancolombia) – Hackers del Talento Especial Aprendizaje Acelerado Read More »

Arriesgarse – Paola Restrepo (MujeresTIC) – Hackers del Talento #164

Paola Restrepo, cofundadora de MUJERES TIC, es una pionero en el mundo de tecnología, y especialmente en fomentar la equidad de género en ese sector. En este episodio aprenderás sobre su historia, su rol en el Ministerio de Educación, y especialmente en el crecimiento de la Federación de Software (Fedesoft). Además sobre su foco hoy

Arriesgarse – Paola Restrepo (MujeresTIC) – Hackers del Talento #164 Read More »

Apropiar – Ana María Rubio (Tigo) – Hackers del Talento #176

Ana María Rubio, Vp de Talento para Tigo, ha estado en transiciones culturales de múltiples compañias en Latam (Merck, Avianca, Carulla, Terpel, ETB, Copa Airlines). Escuchar la historia de Ana María y su pasión por desarrollar y gestionar la transformaciòn cultural y digital me dejo una enseñanzas incleibles, incluso a analizar còmo implementar esos liderazgos

Apropiar – Ana María Rubio (Tigo) – Hackers del Talento #176 Read More »

Arte y Talento – Nicolás Paris – Hackers del Talento #188

Un episodio con una persona inspiradora, Nicolás Paris, un artista colombiano fuera de serie. Conversamos con Nicolás sobre: + Su historia en el colegio y su año rural educativo en una zona de conflicto.+ Cómo el arte, el talento y la educación están unidos.+ El rol de un profesor.+ Su modelo educativo y sus exposiciones

Arte y Talento – Nicolás Paris – Hackers del Talento #188 Read More »

Atrae a nuevas generaciones a tu empresa con Clarisa Ponte de CocaCola Femsa – Amazing People Podcast

Para el año 2025, los millennials y la Generación Z representarán el 75% de la fuerza laboral global, de acuerdo con un informe de Deloitte. Estas generaciones traen nuevas expectativas, valores y formas de trabajar, lo que requiere que las empresas adopten estrategias innovadora. En este episodio descubriremos, junto a Clarisa Ponte Total Rewards, Organizational Effectiveness &

Atrae a nuevas generaciones a tu empresa con Clarisa Ponte de CocaCola Femsa – Amazing People Podcast Read More »

Autenticación de múltiples factores

¿Cuánto valoras la seguridad de tus cuentas en línea? Aprende a fortalecer tus defensas digitales. ¿Estás listo para dar el paso hacia una autenticación más segura? ¡Protege tus cuentas ahora! Al finalizarlo: Desarrollarás la capacidad de configurar y gestionar sistemas de autenticación de múltiples factores en diversas plataformas, desde cuentas de redes sociales hasta entornos

Autenticación de múltiples factores Read More »

Atreverse a romper paradigmas – Lado B – María Isabel Botero (Scotiabank Colpatria) – Hackers del Talento #5

María Isabel Botero, VP de RH para Scotiabank Colpatria, nos cuenta sobre los números y el talento, la experiencia en Juntas Directivas, cómo demostrar la importancia de la gente, la clave para fomentar la diversidad en su empresa y nos da unos hacks para aplicar de inmediato. Su misión es empoderar al talento, guiarlos hacia

Atreverse a romper paradigmas – Lado B – María Isabel Botero (Scotiabank Colpatria) – Hackers del Talento #5 Read More »

Atreverse a romper paradigmas – Lado A – María Isabel Botero (Scotiabank Colpatria) – Hackers del Talento #6

María Isabel Botero, VP de RH para Scotiabank Colpatria, tiene una carrera atípica y exótica, ha roto paradigmas por cumplir sus sueños y pasar de estar en una mesa de dinero a liderar talento en uno de los principales bancos de Colombia. En este Lado A en Hackers del Talento entenderemos sus retos, su cambio

Atreverse a romper paradigmas – Lado A – María Isabel Botero (Scotiabank Colpatria) – Hackers del Talento #6 Read More »

Aprendizaje durante toda la vida – Lado B – María M. Carrasquilla (Terpel) – Hackers del Talento #11

María Mercedes, VP Gestión Humana y Administrativa para Terpel, nos cuenta sobre la evolución de Gestión Humana, cómo han incorporado la tecnología, además de hablar sobre acciones poderosas para impactar en la gente, elementos para conectar la estrategia interna con la externa y nos da unos hacks para aplicar de inmediato. Ha tenido la gran

Aprendizaje durante toda la vida – Lado B – María M. Carrasquilla (Terpel) – Hackers del Talento #11 Read More »

Aprendizaje durante toda la vida – Lado A – María M. Carrasquilla (Terpel) – Hackers del Talento #12

María Mercedes, VP Gestión Humana y Administrativa para Terpel, una compañía de origen y talante colombiano que durante 50 años ha estado comprometida con el país, líder en distribución y comercialización de combustibles líquidos, GNV y lubricantes en Colombia y varios países en Latam. María tiene una carrera de crecimiento a punta de convicción, determinación

Aprendizaje durante toda la vida – Lado A – María M. Carrasquilla (Terpel) – Hackers del Talento #12 Read More »

Carrito de compra
Scroll to Top