Aprender es una decisión de vida – María Isabel Vásquez (Bancolombia) – Hackers del Talento Especial Aprendizaje Acelerado
María Isabel Vásquez lidera los procesos de formación del Grupo Bancolombia, donde impacta más de 30 mil empleados, con ella conversamos sobre el futuro del aprendizaje, el rol que juegan las áreas de formación, varios libros y mucho más.
Autenticidad – Lado B – Juan Pablo Velasquez (3M) – Hackers del Talento #77
El lado B habla sobre 3M, la autenticidad y sobre 5 consejos para crecer profesionalmente sin comprometer tus valores. Juan Pablo es Abogado de la Universidad de los Andes y tiene un MBA global del Icesi y de Tulane University. Tiene otros estudios en gestión del talento, innovación, y psicología positiva. Comenzó su carrera en […]
AQ: cociente de adaptabilidad – Lado B – Karym Grijalba (Sodimac Corona) – Hackers del Talento #103
Este lado, donde profundizamos sobre Talento Humano, nos centramos en como la experiencia del empleado es fundamental tanto en los buenos momentos donde atraemos y vinculamos de forma inspirada gente nueva como especialmente cuando debemos hacer reducciones y cambios en la estructura donde las personas dejan la compañía. También sobre el poder del AQ, cociente […]
Apropiar – Ana María Rubio (Tigo) – Hackers del Talento #176
Ana María Rubio, Vp de Talento para Tigo, ha estado en transiciones culturales de múltiples compañias en Latam (Merck, Avianca, Carulla, Terpel, ETB, Copa Airlines). Escuchar la historia de Ana María y su pasión por desarrollar y gestionar la transformaciòn cultural y digital me dejo una enseñanzas incleibles, incluso a analizar còmo implementar esos liderazgos […]
Autenticidad – Lado A – Juan Pablo Velasquez (3M) – Hackers del Talento #78
La autenticidad es el grado en que las acciones de un individuo son congruentes con sus creencias y deseos, a pesar de presiones externas; se ve el yo consciente como la aceptación de estar en un mundo material y encontrarse con fuerzas externas, presiones e influencias, y otras, que son muy diferentes a uno mismo. […]
AQ: cociente de adaptabilidad – Lado A – Karym Grijalba (Sodimac Corona) – Hackers del Talento #104
Vivir por diferentes ciudades colombianas, conocer la cultura militar y estudiar en Corea una combinación increíble de carreras hacen de la vida de esta Hacker algo muy especial para arrancar. Encontró en las buenas relaciones una manera de crecer y evolucionar, especialmente en multinacionales. Le tocó vivir la crisis del UPAC. Nos deja reflexiones sobre […]
Arriesgarse – Paola Restrepo (MujeresTIC) – Hackers del Talento #164
Paola Restrepo, cofundadora de MUJERES TIC, es una pionero en el mundo de tecnología, y especialmente en fomentar la equidad de género en ese sector. En este episodio aprenderás sobre su historia, su rol en el Ministerio de Educación, y especialmente en el crecimiento de la Federación de Software (Fedesoft). Además sobre su foco hoy […]
Atrae a nuevas generaciones a tu empresa con Clarisa Ponte de CocaCola Femsa – Amazing People Podcast
Para el año 2025, los millennials y la Generación Z representarán el 75% de la fuerza laboral global, de acuerdo con un informe de Deloitte. Estas generaciones traen nuevas expectativas, valores y formas de trabajar, lo que requiere que las empresas adopten estrategias innovadora. En este episodio descubriremos, junto a Clarisa Ponte Total Rewards, Organizational Effectiveness & […]
Atreverse a romper paradigmas – Lado B – María Isabel Botero (Scotiabank Colpatria) – Hackers del Talento #5
María Isabel Botero, VP de RH para Scotiabank Colpatria, nos cuenta sobre los números y el talento, la experiencia en Juntas Directivas, cómo demostrar la importancia de la gente, la clave para fomentar la diversidad en su empresa y nos da unos hacks para aplicar de inmediato. Su misión es empoderar al talento, guiarlos hacia […]
Atreverse a romper paradigmas – Lado A – María Isabel Botero (Scotiabank Colpatria) – Hackers del Talento #6
María Isabel Botero, VP de RH para Scotiabank Colpatria, tiene una carrera atípica y exótica, ha roto paradigmas por cumplir sus sueños y pasar de estar en una mesa de dinero a liderar talento en uno de los principales bancos de Colombia. En este Lado A en Hackers del Talento entenderemos sus retos, su cambio […]
