Negocios

Agile product ownership

ĀæEstĆ”s listo para llevar tu liderazgo de productos al siguiente nivel? En este curso podrĆ”s perfeccionar tus habilidades en gestiĆ³n Ć”gil, toma de decisiones estratĆ©gicas y comunicaciĆ³n efectiva. AprenderĆ”s a identificar las necesidades del cliente, planificar y priorizar Ć”gilmente, colaborar con equipos de alto rendimiento y seguir una mejora continua. Ā”InscrĆ­bete hoy mismo y lidera […]

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Agilidad emocional – Lado B – Eleonora Cajiao (Corficolombiana) – Hackers del Talento #33

Eleonora Cajiao, Gerente de Talento Humano en Corficolombiana Lado B. En este lado B conversamos sobre los retos a superar en talento, la importancia de la agilidad emocional asĆ­ cĆ³mo el poder de la mentorĆ­a inversa para transformar empresas e impactar la cultura. Eleonora tiene una visiĆ³n 360 en temas de talento ya que ha

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Agilidad emocional – Lado A – Eleonora Cajiao (Corficolombiana) – Hackers del Talento #34

En este lado A de Hackers del Talento conoceremos la historia de esta caleƱa de familia payanesa, criada en BogotĆ” desde muy pequeƱa. Esta Hacker es abogada de la Javeriana y tiene una especializaciĆ³n en negocios internacionales de la Universidad de Berkeley California. Es una apasionada por los negocios y por ayudar a los demĆ”s.

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Agile para AmĆ©rica Latina – Lado B – Eduardo Villarreal (AbInbev) – Hackers del Talento #39

En este lado hablamos de cĆ³mo crear proyectos Agile, cĆ³mo generar cultura y mentalidad para esos nuevos retos, asĆ­ como hablar sobre los retos a superar, los errores comunes a evitar y especialmente en rol que juega Talento Humano en el desarrollo de estos procesos. Eduardo es un mexicano, con alta experiencia en proyectos para

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Agile para AmĆ©rica Latina – Lado A – Eduardo Villarreal (AbInbev) – Hackers del Talento #40

En este lado hablamos con Eduardo sobre su decisiĆ³n y gusto por Six Sigma, por las operaciones y los proyectos transversales en la organizaciĆ³n. AdemĆ”s entenderemos cĆ³mo pasĆ³ de trabajar en un negocio buscando mejorar la productividad del vidrio a ser responsable de la nĆ³mina de mĆ”s de 30 mil personas y crear toda la

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Alimentar el espĆ­ritu – Lado B – Irina Jaramillo (Astra) – Hackers del Talento #83

Irina tiene varios sueƱos, ideas y proyectos. En este lado hablamos sobre el poder que puede tener generar un nuevo modelo de economĆ­a, aquella donde las personas por nacer tengan derecho a un salario bĆ”sico universal. TambiĆ©n conversamos sobre cĆ³mo liderar 4000 personas siendo tan joven en Carulla, sobre cĆ³mo trabaja su dieta intelectual y

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Alimentar el espĆ­ritu – Lado A – Irina Jaramillo (Astra) – Hackers del Talento #84

La historia de esta hacker paisa con gran influencia costeƱa, es una vida que le permite a cada uno de nosotros aprender sobre el poder de la resiliencia, capacidad de influenciar, establecer metas y cumplirlas, dar lo mejor de si mismo todos los dƭas y vivir con energƭa. Su vida esta llena de retos y

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Amor y Talento – Luis Fernando VĆ©lez (Amor Perfecto) – Hackers del Talento #171

Luis Fernando VĆ©lez cambiĆ³ los paradigmas de los cafĆ©s tostados de origen en el mundo. ApostĆ³ por agregar valor a una industria muy colombiana y creĆ³ hace mas de 24 aƱos Amor Perfecto, una marca que naciĆ³ como una cafeterĆ­a, pero que ya es todo un movimiento. ya conquista diez paĆ­ses, alza la mano entre

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5 tendencias en talento – Patricia Feliciano y AngĆ©lica Escobar (Accenture) – Hackers del Talento #189

En este episodio conocerĆ”s la historia de una lĆ­der en temas de talento brasilera, Patricia Feliciano, y una colombiana fuera de serie, AngĆ©lica Escobar, quienes trabajan en Accenture. Conversamos sobre: – La historia de vida de cada una en Brasil y Colombia.– Mentalidad de evoluciĆ³n e impacto.– Tener la experiencia del talento en el centro

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Mentalidad en crecimiento – Consuelo Urquiza (Ab inbev Chile) – Hackers del Talento #204

Conversamos con Consuelo Urquiza, lĆ­der chilena para Ab Inbev en su paĆ­s, sobre: + La vida en ViƱa del Mar y la inspiraciĆ³n de su abuelo.+ Personalidad disruptiva y rebelde.+ La mentalidad en crecimiento.+ El mundo del Talento en Hewlett Packard, Novartis, Kimberly Klark.+ La cultura de una gran empresa que crece de forma acelerada.+

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