Negocios

Futuro, inteligencia artificial y ética – Versión Inglés / Español – Paolo Benanti (Universidad Gregoriana) – Hackers del Talento #259

En el episodio 259 conversamos con Paolo Benanti , experto mundial en Inteligencia Artificial (IA) y profesor de Ética e IA en la Pontificia Universidad Gregoriana en Italia en español/ingles sobre: + La infancia en Roma y el “milagro” de las telecomunicaciones.+ Una madre profesora y su pasión por la computación.+ Porqué un amante de los […]

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Future, Artificial Intelligence and ethics – Versión Inglés – Paolo Benanti (Universidad Gregoriana) – Hackers del Talento #259

In episode 259, we talked with Paolo Benanti, a world-renowned expert in Artificial Intelligence (AI) and professor of Ethics and AI at the Pontifical Gregorian University in Italy. We talked about: + His childhood in Rome and the “miracle” of telecommunications.+ A mother who was a teacher and her passion for computing.+ Why a Hacker

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El ego es el enemigo – Paola Santos (SAP) – Hackers del Talento #260

En el episodio 260 conversamos con Paola Santos, Directora de Recursos Humanos para México y LAC Norte sobre: + Un colegio de monjas y la conexión con su hermana.+ El don de servir.+ Estudiar administración de empresas y crear un negocio en el mundo de alimentos.+ Equilibrar la balanza.+ Trabajar con el papá vs. el mundo

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Mindset Management – Francisco Martínez Colunga (Holcim) – Hackers del Talento #261

En el episodio 261 conversamos con Francisco Martínez Colunga, CHRO de Holcim LATAM sobre: + 5 hermanos y las dos virtudes que aprendió de sus padres.+ La discplina del trabajo.+ El mundo del cemento, las bebidas y la vida en Asia.+ La evolución del líder.+ Thrive y recargar la energía.+ Implementar el liderazgo todos los

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Mover la aguja – Brenda Hernández (Tul) – Hackers del Talento #249

En el episodio 249 conversamos con Brenda Hernández, Chief People Officer de Tul sobre: + Anécdotas de su infancia sobre la responsabilidad, disciplina, pasión e impacto.+ El impacto de una maestra para decidir que NO estudiar.+ El mundo de GE y el rendimiento humano.+ El mundo del petróleo vs. Mastercard.+ Crecer en Rappi, emprender y

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Asombrarse y actuar – Alejandro Arango (Magneto) – Hackers del Talento #250

En el episodio 250 conversamos con  Alejandro Arango, CEO de Magneto y Co-fundador de Talenta sobre: + Ser emprendedor en Medellín y un caso fallido de negocio.+ La lectura diaria de un periódico.+ Vivir en China, conectar con una cultura y ver oportunidades.+ Emprender en el mundo de Talento Humano.+ Su visión de futuro de

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Rentabilidad social – Vidal Flores (Grupo EFE) – Hackers del Talento #251

En el episodio 251 conversamos con Vidal Flores, Gerente Corporativo de Recursos Humanos de Grupo EFE sobre: + Su infancia en Ica y el reto de irse a estudiar a Lima.+ El sentido de ganarse la vida.+ El paso de tecnología a talento humano.+ El reto de impactar la nómina desde tan jóven usando tecnología.+

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La libertad de ser – Ashley Frangie (Se regalan dudas) – Hackers del Talento #252

En el episodio 252 conversamos con Ashley Frangie, Co-fundadora del podcast Se regalan dudas y de Dudas Media sobre: + La apertura y creatividad que recibió de sus padres, y la rebeldía de su mamá.+ La inspiración y la libertad de ser.+ La adolescenciacomo una montaña rusa.+ La confianza en uno mismo y el autoestima.+

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Si puedes so̱arlo РMercedes de Belaustegui (Disney) РHackers del Talento #253

En el episodio 253 conversamos con Mercedes de Belaustegui, VP de Recursos Humanos para Disney sobre: + Vivir en múltiples países desde jóven, vivir 20 mudanzas.+ Historias sobre una infancia en Egipto y una adolescencia en Grecia.+ El regreso a Argentina, estudiar/ganarse la vida en épocas complejas.+ Introspección de carrera: patrones para llenar grandes espacios.+

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Valentía contra el miedo – Adriana Novais (Procter & Gamble) – Hackers del Talento #254

En el episodio 254 conversamos con Adriana Novais, General Manager para Colombia de Procter & Gamble (P&G) sobre: + Agradecer a sus padres y la vida en Brasil en Mina Gerais.+ La necesidad de impulsar la mentalidad en crecimiento y cómo hacerlo.+ Un miedo a los 2 años , sumado a aceptar y valorar la

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