Negocios

Del talento al mercado: Conversaciones clave – Begoña Aristy Capitán (Pepsico) – Hackers del Talento #287

Nuestro episodio 287 es con Begoña Aristy Capitán, VP y Gerente Región Andina para Pepsico . En esta conversación profundizamos sobre: + La responsabilidad de muy joven.+ La educación con un padrea psiquiatra.+ Hacer lo correcto en el colegio.+ Abrirse camino.+ Evolucionar su liderazgo.+ Entender la esencia del consumidor.+ La conexión con el talento.

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Legado – Alfonso Guerrero (Alpura) – Hackers del Talento #288

Nuestro episodio 288 es con Alfonso Guerrero, Director de Capital Humano para Alpura. En esta conversación profundizamos sobre: + Aprender desde jóven el valor del trabajo.+ Acelerar el desarrollo socio-emocional.+ La compasión.+ El fútbol.+ Se cargo de tu historia.+ Un modelo de HRBP exitoso.+ Entender como tus decisiones de abren y cierran caminos.+ No hay

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Liderar para el cambio – Nicolás Uribe (Cámara de Comercio de Bogotá) – Hackers del Talento #275 – Proyecto H

En el episodio 275 conversamos con Nicolás Uribe, Presidente de la Cámara de Comercio de Bogotá sobre: + La inspiración del campo y el empuje de su padre.+ El ejemplo de su madre.+ El deporte y una lesión.+ Expresar la injusticia y estudiar derecho.+ Trabajar en lo público desde jóven y los aprendizajes de asumir grandes

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Mentalidad de abundancia – Lina Monsalve (Mercado Libre) – Hackers del Talento #276

En el episodio 276 conversamos con Lina Monsalve, Country Manager para Colombia y Venezuela de Mercado Libre: + La inspiración de sus padres y las virtudes desde jóvenes.+ El ejemplo de persistencia en casa.+Una persona extrovertida vs. introverida.+ Romper paradigmas de género.+ El mundo de McKinsey y MIT.+ Dinámica de sistemas.+ El mundo de la

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13% Significado del trabajo – Andrés Acevedo y Nicolás Pinzón (13%) – Hackers del Talento #277

En el episodio 277 conversamos con Andrés Acevedo y Nicolás Pinzón, creadores del podcast 13% sobre: + La historia de vida de Nicolás y Andrés.+ Las decisiones de carrera que cada uno tomó para llegar a 13%.+ Las exnovias, el valor de las empresas y una experiencia en el África.+ Transición de carrera.+ El nacimiento

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Interés genuino – Verónica Valderrama (Gold Fields) – Hackers del Talento #279

En el episodio 279 conversamos con Verónica Valderrama, VP de Recursos Humanos de Gold Fields en Perú sobre: + La historia de su padre y el cólera.+ La conexión con el arte.+ El poder de las preguntas.+ Validar las ideas.+ Liderar el talento en el mundo de las aerolinas con TACA y LATAM.+ El interés genuino.+

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PVH: Propuesta de valor humano – Roberto Clausell (Gartner) – Hackers del Talento #280

En el episodio 280 conversamos con Roberto Clausell Sr director para LATAM en Gartner sobre: + Padres nómadas y las ganas de vivir.+ Vivir desde jóven por el mundo.+ “Ser reportero global”.+ El valor de la soledad.+ Empreder en Colombia.+ El significado del líder humano.+ La vulnerabilidad.+ El líder conector.+ PVH: propuesta de valor humano y

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Templanza – Daniela Maturana (Manos Visibles) – Hackers del Talento #281

En el episodio 281 conversamos con Daniela Maturana directora de Manos Visblessobre: + Aprender sobre las raíces y la filosofía.+ Recorrer el mundo y conectar con nuevos grupos de amigos.+ Asumir un rol de responsabilidad mayor.+ El camino por lo público, el emprendimiento y el mundo del deporte.+ Liderazgo y templanza.+ Inclusión y brindar oportunidades.+ Las enfermedades

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Rebeldes y Respetuosos – Juan Pablo Velásquez (Fyffes) – Hackers del Talento #282

En el episodio 282 conversamos con Juan Pablo Velásquez, CHRO de Fyffes. En esta conversación profundizamos sobre su nuevo libro Rebeldes y Respetuosos: + Aprender su motivación detrás del libro y las personas que lo inspiraron.+ Entender qué significa Rebelde.+ Entender qué significa Respetuoso.+ La combinación de los dos conceptos, los ecualizadores.+ Los momentos clave

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