Carácter – Lucia Kuri (mars) – Hackers del Talento #278
En el episodio 278 conversamos con Lucia Kuri, VP de People para Global Emergiing Markerts de Mars: + Las raices libanesas y latinas.+ El encuentro de sus padres.+ Crisis empresarial.+ Responsabilidad desde jóven en el mundo del trabajo.+ La oportunidad de una compañia para abrir puertas.+ El mundo de Pepsico y Mars.+ El camino de […]
Interés genuino – Verónica Valderrama (Gold Fields) – Hackers del Talento #279
En el episodio 279 conversamos con Verónica Valderrama, VP de Recursos Humanos de Gold Fields en Perú sobre: + La historia de su padre y el cólera.+ La conexión con el arte.+ El poder de las preguntas.+ Validar las ideas.+ Liderar el talento en el mundo de las aerolinas con TACA y LATAM.+ El interés genuino.+ […]
PVH: Propuesta de valor humano – Roberto Clausell (Gartner) – Hackers del Talento #280
En el episodio 280 conversamos con Roberto Clausell Sr director para LATAM en Gartner sobre: + Padres nómadas y las ganas de vivir.+ Vivir desde jóven por el mundo.+ “Ser reportero global”.+ El valor de la soledad.+ Empreder en Colombia.+ El significado del líder humano.+ La vulnerabilidad.+ El líder conector.+ PVH: propuesta de valor humano y […]
Templanza – Daniela Maturana (Manos Visibles) – Hackers del Talento #281
En el episodio 281 conversamos con Daniela Maturana directora de Manos Visblessobre: + Aprender sobre las raíces y la filosofía.+ Recorrer el mundo y conectar con nuevos grupos de amigos.+ Asumir un rol de responsabilidad mayor.+ El camino por lo público, el emprendimiento y el mundo del deporte.+ Liderazgo y templanza.+ Inclusión y brindar oportunidades.+ Las enfermedades […]
Rebeldes y Respetuosos – Juan Pablo Velásquez (Fyffes) – Hackers del Talento #282
En el episodio 282 conversamos con Juan Pablo Velásquez, CHRO de Fyffes. En esta conversación profundizamos sobre su nuevo libro Rebeldes y Respetuosos: + Aprender su motivación detrás del libro y las personas que lo inspiraron.+ Entender qué significa Rebelde.+ Entender qué significa Respetuoso.+ La combinación de los dos conceptos, los ecualizadores.+ Los momentos clave […]
El Coraje de seguir tu intuición – Francisco Anello (Aleph Holding) – Hackers del Talento #283
Nuestro episodio 283 es con Francisco Anello, Global Senior Vice President of Education at Aleph Holding. En esta conversación profundizamos sobre: + Su infancia en Argentina, un nuevo deporte Windsurf.+ El camino de la religión vs. la educación.+ El gut feeling.+ Emprender e impactar, y el método Kumon.+ El modelo T en la evolución personal y […]
El don de ayudar – Susana Martínez (Volaris) – Hackers del Talento #284
Nuestro episodio 284 es con Susana Martínez, Talent and Organizational Development Director en Volaris. En esta conversación profundizamos sobre: + Su experiencia trabajando en el sector hotelero.+ Cómo desarrollo habilidades de atención al cliente, empatía y resolución de problemas.+ El pensamiento espiritual.+ La lucha contra la injusticia.+ Cómo convertirnos en agentes de cambio en la […]
Transformando el mundo laboral – Carolina González (BID) – Hackers del Talento #285
Nuestro episodio 285 es con Carolina González, Labor Markets Senior Specialist en el BID. En esta conversación profundizamos sobre: + La suerte de la cuna y cómo aportamos a un mejor mañana.+ Su historia de cómo llegó al mundo de la economía.+ Trabajar en el Ministerio de Hacienda.+ Ser becada para una maestria en economia […]
The superpower of education + technology – Matt Dalio (Endless network) – Hackers del Talento #286
Our 286th episode features Matt Dalio, CEO of Endless Network. In this conversation, we explore: + The influence of his parents.+ His experience living in China from a VERY young age.+ His journey from being a young social entrepreneur innthe 90s in China to building a high-impact company.+ Insights into higher education and real estate.+ […]
Del talento al mercado: Conversaciones clave – Begoña Aristy Capitán (Pepsico) – Hackers del Talento #287
Nuestro episodio 287 es con Begoña Aristy Capitán, VP y Gerente Región Andina para Pepsico . En esta conversación profundizamos sobre: + La responsabilidad de muy joven.+ La educación con un padrea psiquiatra.+ Hacer lo correcto en el colegio.+ Abrirse camino.+ Evolucionar su liderazgo.+ Entender la esencia del consumidor.+ La conexión con el talento.
