13% Significado del trabajo – Andrés Acevedo y Nicolás Pinzón (13%) – Hackers del Talento #277
En el episodio 277 conversamos con Andrés Acevedo y Nicolás Pinzón, creadores del podcast 13% sobre: + La historia de vida de Nicolás y Andrés.+ Las decisiones de carrera que cada uno tomó para llegar a 13%.+ Las exnovias, el valor de las empresas y una experiencia en el África.+ Transición de carrera.+ El nacimiento […]
Autoestima – Alejandro Mascó (Faro) – Hackers del Talento #294
Nuestro episodio 294 es con Alejandro Mascó Managing Partner para FARO. En esta conversación profundizamos sobre: + Entender nuestro propia autoestima.+ Las fortalezas que lo sostienen.+ Cómo impulsar nuestro desarrollo.+ Los líderes y su propia autoestima.+ El impacto de los líderes en el autoestima de los demás para impulsar el desarrollo de las personas.+ La diversidad.+ La […]
Talento en ascenso – Samia Ramos (Kohler) – Hackers del Talento #295
Nuestro episodio 295 es con Samia Ramos Human Resources Director LATAM en Kohler. En esta conversación profundizamos sobre: + Aprender desde jóven a retardar la gratifiación.+ Conectar la responsabilidad con la toma de decisiones para acelerar la evolución personal y profesional.+ Crear un futuro próspero y satisfactorio.+ Autodisciplina.+ Talent management.+ Gestionar y entender el potencial de las personas.+ […]
El valor del trabajo – Miguel Ángel Orozco (BNP Paribas Cardif) – Hackers del Talento #296
Nuestro episodio 296 es con Miguel Ángel Orozco Head of Corporate & HR en BNP Paribas Cardif Mexico. En esta conversación profundizamos sobre: + El valor del trabajo.+ El don especial de los introvertidos.+ El derecho en el mundo laboral.+ Enseñar a los jóvenes el valor del trabajo.+ Generar esa gran experiencia de salida, incluidos procesos de outskilling.+ […]
Soñar y emprender – Paola Carranco (TalentLab) – Hackers del Talento #297
Nuestro episodio 297 es con Paola Carranco, CEO y fundadora de TalentLab. En esta conversación profundizamos sobre: + El poder de las palabras.+ Dejarno o no influenciar.+ Relaciones industriales e inteligencia emocional.+ La reflexión para emprender.+ Talento y tecnología.+ Reinventar las organizaciones.+ Innovar en Talento Humano.
El corazón de la empresa – Ricardo Pineda – Hackers del Talento Hack 001
¿Talento Humano es de TODOS o solo responsabilidad de los líderes de People/HR/Gestión Humana? Debemos generar una cultura transversarl donde los líderes con personas a cargo tengan claro las mejores prácticas y herramientas para desarrollar su talento.
Talento valiente – Nora Villafuerte (Nestlé) – Hackers del Talento #298
Nuestro episodio 298 es con Nora Villafuerte, Vicepresidente Recursos Humanos de Nestlé México. En esta conversación profundizamos sobre: + Promover un talento valiente.+ Aprender de los malos jefes.+ Su historia trabajando en una aerolinea y como vivió bombas en los aviones.+ La importancia de la educación dual.+ Sus inicios en Talento Humano.+ El gran diferenciador de las compañías.+ […]
Desbloqueando el potencial del equipo – Ricardo Pineda – Hackers del Talento Hack 002
Para ganar el juego por lo humano, los equipos de trabajo son fundamentales. La pregunta es cómo desbloquear el potencial.
Liderazgo Imperfecto – Jose Echeverri (Gildan) – Hackers del Talento #299
Nuestro episodio 299 es con Jose Echeverri, Vicepresidente de Talento Humano para Gildan. En esta conversación profundizamos sobre: + Repensar el liderazgo.+ Qué es liderazgo imperfecto.+ Los tipos de liderazgo que encontramos en una empresa.+ Errores comunes en tu evolución como líder.+ Elementos clave para evolucionar como líder.+ Liderazgo psicópata.+ Liderázgo técnico.+ Autenticidad y vulnerabilidad.+ Ser […]
Manejo de conflictos – Ricardo Pineda – Hackers del Talento Hack 003
Manejar conflictos es parte esencial del liderazgo en el mundo del trabajo, cómo hacerlo, qué hacer y qué no.
