CREACIÓN DE UNA CULTURA DE CAMBIO

DESCRIPCIÓN

¿Cómo enfrentar el complejo momento del cambio como líderes de equipo? En este curso aprenderás a desarrollar estrategias que te permitan guiar a tu equipo a través de los procesos de cambio que puedan ocurrir en tu empresa

Lograrás entender por qué hay cambios y cómo aprovecharlos a tu favor, reconociendo el inicio de un proceso de cambio organizacional.
Aprenderás a identificar tu propia resistencia al cambio y la de tus colaboradores, siendo capaz de construir estrategias para afrontarla y manejarlas.
Descubrirás cómo gestionar los conflictos laborales que aparezcan durante el proceso de cambio mediante estrategias de mediación de conflicto.
Comprenderás cómo se desarrolla una cultura de cambio a nivel internacional y multicultural con el objetivo de mejorar la administración del grupo.

Nivel del curso
El curso de Creación de una cultura de cambio es de nivel avanzado, ya que es necesario tener conocimientos previos en cambio y resiliencia, y haber estado en un proceso de cambio dentro de alguna organización o grupo de trabajo.

Este curso está diseñado para colaboradores de equipo y líderes organizacionales de cualquier nivel que necesiten realizar una estrategia de cambio aplicada a su compañía.

¿Qué necesito?

Computadora, laptop o smartphone con conexión a internet.

¿Qué habilidades desarrollaré?

Cultura organizacional: Serás capaz de ejecutar una estrategia de cambio de cultura organizacional pensada para las necesidades de tu equipo.
Visión e influencia: Lograrás reconocer los acontecimientos que darán inicio al proceso de cambios en tu organización y sabrás cómo enfrentarlos.

DURACIÓN

1.44 H.

MODALIDAD

VIRTUAL

A QUIÉN VA DIRIGIDO

Cualquier persona interesada en ampliar sus conocimientos y explorar en esta área.

CERTIFICACIÓN OTORGADA

CONSTANCIA DE PARTICIPACIÓN