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$ 85.000
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DIVERSIDAD, INCLUSIÓN Y PERTENENCIA EN LAS EMPRESAS
DESCRIPCIÓN
¿Te interesa construir un entorno laboral inclusivo en el que se contemple la diversidad? En este curso aprenderás a construir estrategias inclusivas que fomenten la diversidad y el bienestar de la comunidad LGBTQIA+ y las familias homoparentales que trabajen en tu equipo u organización.
- Descubrirás qué es la inclusión, la diversidad y cómo crear una cultura organizacional inclusiva para las familias homoparentales.
- Entenderás qué actitudes conllevan prejuicios hacia la comunidad LGBTQIA+ y tomarás conciencia de prácticas discriminatorias.
- Aprenderás cómo otras empresas lograron transformar su cultura organizacional y promover prácticas favorables para las familias homoparentales.
- Lograrás desarrollar e implementar un plan de inclusión en tu empresa o equipo que contemple las bases para ser una organización inclusiva y diversa.
Nivel del curso
El curso Diversidad, inclusión y pertenencia es de nivel introductorio, ya que se verán conceptos base de cultura corporativa, inclusión y diversidad en las organizaciones y equipos de trabajo.
Este curso está dirigido a cualquier persona interesada en construir prácticas que contemplen la diversidad e inclusión de familias homoparentales y de la comunidad LGBTQIA+ en su organización.
¿Qué necesito?
- Computadora, laptop o smartphone con conexión a internet.
- Lápiz y papel.
¿Qué habilidades desarrollaré?
- Gestión de la diversidad: Serás capaz de diseñar y ejecutar un plan de inclusión en tu organización para promover políticas inclusivas para las familias diversas.
- Concientización de prejuicios: Aprenderás a reconocer tus propias prácticas discriminatorias y las de tu equipo u organización.
- Gestión de equipo: Adquirirás herramientas para liderar equipos desde la inclusión, diversidad y pertenencia.
DURACIÓN
1.46 H.
MODALIDAD
VIRTUAL
A QUIÉN VA DIRIGIDO
Cualquier persona interesada en ampliar sus conocimientos y explorar en esta área.
CERTIFICACIÓN OTORGADA
CONSTANCIA DE PARTICIPACIÓN