DIVERSIDAD, INCLUSIÓN Y PERTENENCIA EN LAS EMPRESAS

DESCRIPCIÓN

¿Te interesa construir un entorno laboral inclusivo en el que se contemple la diversidad? En este curso aprenderás a construir estrategias inclusivas que fomenten la diversidad y el bienestar de la comunidad LGBTQIA+ y las familias homoparentales que trabajen en tu equipo u organización.

Descubrirás qué es la inclusión, la diversidad y cómo crear una cultura organizacional inclusiva para las familias homoparentales.
Entenderás qué actitudes conllevan prejuicios hacia la comunidad LGBTQIA+ y tomarás conciencia de prácticas discriminatorias.
Aprenderás cómo otras empresas lograron transformar su cultura organizacional y promover prácticas favorables para las familias homoparentales.
Lograrás desarrollar e implementar un plan de inclusión en tu empresa o equipo que contemple las bases para ser una organización inclusiva y diversa.

Nivel del curso
El curso Diversidad, inclusión y pertenencia es de nivel introductorio, ya que se verán conceptos base de cultura corporativa, inclusión y diversidad en las organizaciones y equipos de trabajo.

Este curso está dirigido a cualquier persona interesada en construir prácticas que contemplen la diversidad e inclusión de familias homoparentales y de la comunidad LGBTQIA+ en su organización.

¿Qué necesito?

Computadora, laptop o smartphone con conexión a internet.
Lápiz y papel.

¿Qué habilidades desarrollaré?

Gestión de la diversidad: Serás capaz de diseñar y ejecutar un plan de inclusión en tu organización para promover políticas inclusivas para las familias diversas.
Concientización de prejuicios: Aprenderás a reconocer tus propias prácticas discriminatorias y las de tu equipo u organización.
Gestión de equipo: Adquirirás herramientas para liderar equipos desde la inclusión, diversidad y pertenencia.

DURACIÓN

1.46 H.

MODALIDAD

VIRTUAL

A QUIÉN VA DIRIGIDO

Cualquier persona interesada en ampliar sus conocimientos y explorar en esta área.

CERTIFICACIÓN OTORGADA

CONSTANCIA DE PARTICIPACIÓN