HIRING MANAGER: RECLUTAR TALENTO DIVERSO

DESCRIPCIÓN

¿Cómo saber que estás eligiendo al mejor candidato para cubrir una posición vacante? En este curso aprenderás cuáles son las bases que caracterizan un proceso de reclutamiento diverso y cómo diseñar y estructurar un proceso de reclutamiento diverso desde la creación de la descripción del cargo hasta la selección del candidato finalista.

• Identificarás la importancia de contar con una cultura inclusiva y diversa en las empresas.
• Aplicarás las diferentes políticas para el reclutamiento y gestión del talento diverso.
• Distinguirás los beneficios y resultados de contar con equipos de trabajo y talento diverso.
• Revisarás buenas prácticas durante el proceso de reclutamiento para elegir al candidato ideal.

Nivel del curso
Este curso es de nivel introductorio, por lo que no necesitas conocimientos previos en procesos de reclutamiento para inscribirte. 
El curso está dirigido a personas que formen parte de los equipos de atracción y gestión de talento, futuros líderes o que ya estén en el rol y deseen volver inclusivos sus procesos y políticas de reclutamiento, desarrollo y formación de personal. Sin embargo, cualquier persona, de cualquier rol, en cualquier organización se va a ver beneficiado del contenido del curso.

¿Qué necesito?

• Computador con conexión a internet.
• Papel y lápiz.
• Olvidar tus conocimientos previos sobre reclutamiento.

¿Qué habilidades desarrollaré?

• Liderazgo intrapersonal
• Comunicación organizacional
   

DURACIÓN

1.17 H.

MODALIDAD

VIRTUAL

A QUIÉN VA DIRIGIDO

Cualquier persona interesada en ampliar sus conocimientos y explorar en esta área.

CERTIFICACIÓN OTORGADA

CONSTANCIA DE PARTICIPACIÓN