TALLER INTENSIVO DE FEEDBACK

DESCRIPCIÓN

El feedback es una herramienta primordial para lograr el desarrollo de un negocio bajo un buen liderazgo. Más allá de trabajar en una buena empresa, las personas valoran remar con un gran líder al lado, alguien que establezca una cultura de mejora continua y gestione el desempeño de sus colaboradores de forma asertiva y profesional. ¿Deseas desarrollar estas habilidades de liderazgo?

En este curso…

• Aprenderás cuáles son los tipos de feedback que existen, sus modelos y los diferentes escenarios en los que se aplican.
• Entenderás la importancia del employee engagement, su impacto en los equipos y qué herramientas puedes usar para ello.
• Descubrirás cómo dar y recibir feedback revisando modelos usados para la mejora del desempeño en equipos de alto rendimiento.
• Conocerás el estilo de gerenciamiento basado en el desempeño de los equipos de trabajo, así como nuevos enfoques de gerencia moderna.

Nivel del curso
El Taller intensivo de feedback es de nivel intermedio, ya que es necesario tener conocimientos básicos en técnicas de feedback. Este es un curso dirigido a líderes de equipo y profesionales que deseen accionar desde el feedback y aplicar los diferentes modelos para la mejora del desempeño y la mejora continua.

¿Qué necesito?

• Computadora o laptop con conexión a internet.
• Descargar los adjuntos del curso para realizar tu proyecto final.

¿Qué habilidades desarrollaré?

• Gestión de equipo: Serás capaz de diseñar un plan de mejora continua basado en el desempeño en tu organización y equipo.
• Construcción de equipo: Sabrás cómo dar y recibir feedback de forma asertiva, efectiva y profesional para retener a los talentos de tu equipo.
   

DURACIÓN

1.73 H.

MODALIDAD

VIRTUAL

A QUIÉN VA DIRIGIDO

Cualquier persona interesada en ampliar sus conocimientos y explorar en esta área.

CERTIFICACIÓN OTORGADA

CONSTANCIA DE PARTICIPACIÓN